„Die Genesis von Installationen Kapferer ist eine außergewöhnliche Success-Story. Heinz Kapferer war gelernter Installateur. Trotzdem verschlug es ihn zuerst zur Post und er war im Sellraintal tätig. Er kam zu Firmen und Privathaushalte und da und dort hatte man einen „Bettel“, weil er doch eigentlich vom Fach sei.... und die Wildsau vom Sellraintal!

Heinz Kapferer war rührig. Als Handwerker, als Techniker, als Organisator. Irgendwann nahm die Hilfsbereitschaft gewerbliche Ausmaße in Anspruch. Der Wunsch, sein eigener Chef zu sein, führte zur Anmeldung seines Unternehmens und so startete Heinz Kapferer mit seiner Frau Maria 2002 seine Installationsfirma. 

Parallel dazu hat der umtriebige Unternehmer auch als engagierter Funktionär und langjähriger Obmann des SV Sellrain die Sportszene und die Sportevents im Tal neu erdacht, weiterentwickelt und organisiert. Legendenformate wie das Wildsau-Rennen auf die Lampsen und Zischgeles mit spektakulärsten Abfahrten, das Sellrainer Bergrennen mit allen Größen der Szene und viele andere Sportevents in der Region trugen seine Handschrift. 

Diese Wildsau-(Rennen)-Mentalität übertrug er auch in sein berufliches Engagement: Vollgas, für die Kunden, spektakulär im Bereich der Standards und kommenden Technik, mit Führungsqualität und Teamgeist für die MitarbeiterInnen, mit Weitsicht und Mentoringqualitäten für die nächste Generation.

Heute gilt INSTALLATIONEN KAPFERER als die Kompetenzadresse für die Bereiche Bad, Heizung und Anlagenbau. Prok. Chris Kapferer und seine Frau Susanne studierten Gebäudetechnik und führen als nächste Generation das Unternehmen in die Zukunft.

Jedes Jahr werden Lehrplätze an junge Menschen mit Kinderstube und Herzensbildung vergeben. Ok, rechnen und schreiben müssen sie auch können. Und technisches Interesse verbunden mit dem Wunsch, Karriere als Meister ihres Fachs zu machen. Aber alles weitere übernimmt die Abteilung Employer Branding by Kapferer. So stellt das Unternehmen die besten Fachleute als Ausbildner und Mentoren zur Verfügung und begleiten die künftigen Professionisten durch die Lehrzeit, manche auch bis zur Lehre mit Matura oder bis zur Meisterprüfung. Zugleich motivieren die Versprechen bei erfolgreichem Lehrfortschritt und -abschluss:  Zuschuss zum Mittagessen, wöchentlich Obst- und Gemüsekiste, E-Bike oder Firmenauto, Firmenhandy, Ermässigungen für Freizeitaktivitäten u. v. m. 

Kapferer hat das jeweils perfekte Team für Anforderungen bei Bädern, Heizungs- oder Anlagenbau. Ob Planung, Konstruktion oder Projektmanagement, hier arbeiten Spezialisten für jeden Bereich. Dabei hat die Innovation die Tradition überholt. Was man in der Tradition jedoch weiter pflegt, sind Genauigkeit, die Qualität und die Handschlagqualität aller Vereinbarungen. 

Das Traditionsunternehmen arbeitet/e u. a. für die Großbäckerei Ruetz, Neue Heimat Tirol, Franziskanerkloster Salzburg, TCK Kematen, RBM Tirol Mitte West, Porr Kematen, Gerber Hotels Kühtai, Sporthotel Antonie, BIG, IIG, Freizeitzentrum Axams, OFA, Wohnplus, Villa Blanka und viele weitere.“